Stellenangebote

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung der Lehrkräfte bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in Sprachlerngruppen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
• Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften im sprachsensiblen Unterricht bzw. Werkstattunterricht unterstützen, Schülerinnen und Schülern bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen unterstützen und begleiten
• Einbringen von Erfahrungen aus der Berufs- und Lebenswelt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung von Flüchtlingen sowie Schulung sozialer und gesellschaftlicher Kompetenzen zur Integration in Gesellschaft und Schule
• Unterstützung der Lehrkraft bei der Gestaltung und Organisation von Unterricht

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine staatlich anerkannte abgeschlossene gewerblich-technische oder hauswirtschaftliche Berufsausbildung oder Weiterbildung zur Erzieherin/Erzieher,
• nachrangig können Bewerbungen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung berücksichtigt werden
• Fähigkeit und die Bereitschaft, Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften fördernd zu begleiten
• Fähigkeit, die deutsche Sprache zu vermitteln
• eine staatlich anerkannte abgeschlossene gewerblich-technische oder hauswirtschaftliche Berufsausbildung oder Weiterbildung zur Erzieherin/Erzieher,
• nachrangig können Bewerbungen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung berücksichtigt werden
• Fähigkeit und die Bereitschaft, Lernprozesse unter der Anleitung von Lehrkräften fördernd zu begleiten
• Fähigkeit, die deutsche Sprache zu vermitteln

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Berufsfeldern des berufsbildenden Schulwesens
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Einarbeitung in das System Berufliche Bildung
• Erfahrungen in der Unterrichtspraxis
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das deutsche Schulsystem

Das können Sie bei uns erwarten

Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8TV-L. Es ist eine befristete Beschäftigung beabsichtigt.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte innerhalb der Bewerbungsfrist per mail bewerbung@bbzod.de an das Berufsbildungszentrum Bad Oldesloe AöR, z. H. Herrn Aagardt, Schanzenbarg 2a, 23843 Bad Oldesloe, Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Borzikowsky (matthias.borzikowsky@shibb.landsh.de oder Tel.: 0431/9889712) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kai Aagardt, Schulleiter des Berufsbildungszentrums Bad Oldesloe.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an

bewerbung@bbzod.de

Einstellungstermin ist der 01.08.2026.
Bewerberschluss ist der 12.06.2026.

Ansprechpartnerin:
Verwaltungsleiterin Dr. Nadine Schütz (04531 4200 60 - 46)

Datenschutz - Steckbrief

Personalauswahlverfahren
In diesem Datenschutz-Steckbrief geben wir Ihnen eine Kurzübersicht zu der Verwendung Ihrer Daten in einer einfachen Form.

Wir verarbeiten Ihre Daten zu folgendem Zweck:

Das BBZ Bad Oldesloe erhebt Ihre personenbezogenen Daten im Verfahren zur Personalauswahl.

Wir verarbeiten folgende Daten von Ihnen:

• Name, Vorname, Geburtsdatum, Wohnort, Familienstand, Adresse, Kontaktdaten
• Schwerbehindertenstatus
• Dokumente und Daten der Ausbildung oder des Abschlusses
• Dokumente und Daten des beruflichen Werdeganges

Wir geben Ihre Daten folgendermaßen weiter:

Im Rahmen der Auswahlverfahren werden Ihre Daten an folgende Empfänger weitergegeben:

• Schulleitung und stellvertretende Schulleitung
• Verwaltungsleitung
• Fachverantwortliche

Eine Übermittlung in ein Drittland oder an eine Internationale Organisation findet nicht statt.

Ihre Daten werden nicht gesammelt oder ausgewertet, um persönlichkeits-, Verhaltens-, Bewegungsprofile oder Ähnliches von Ihnen zu erstellen, das Heißt es findet kein Profiling statt.

Das BBZ Bad Oldesloe speichert Ihre personenbezogenen Daten ab Erhebung für die Dauer der Bearbeitung des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt eine Aufbewahrung des Vorgangs einschließlich Ihrer personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von 6 Monaten.

Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung findet sich in Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b) Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit Art. 88 DSGVO; § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG); § 15 Schleswig-Holsteinisches Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten (Landesdatenschutzgesetz - LDSG).